Weepo

Blogs om HR, rekruttering & ikke mindst uddannelse

Ledelse kan være svært – send din leder på kursus

no comment
Kursus i ledelse (foto: se-institute.dk)

Dygttiggør ledelsen på et leder kursus (foto: hansentoft.dk)

I dagens Danmark er det svært at lede. Der er rigtig mange ting man skal tage hensyn til. Ledelse kan være rigtig mange ting, og derfor er det også vigtigt, at netop din leder gør det bedste, han eller hun kan for virksomheden. En god leder skal vise styrke men samtidig også være villig til at tage medarbejderne med ind i beslutningerne. Og samtidig skal man kunne have det fulde overblik, og det kan godt være stressende. Derfor er det ingen skam at indrømme, når det er svært at lede. Måske ikke overfor medarbejderne, men overfor de andre mennesker i ledelsen, som så forhåbentlig, hvis de er gode ledere, vil hjælpe til og tage dele af styringen.

Send ledelsen på kursus

Ofte kan det hjælpe at sende ikke bare den øverste leder, men hele ledelsen på et kursus, hvor de kan finde ud af, hvad de er gode til, og hvad de som ledere kan blive bedre til. Måske er det rent faktisk at lede, de er dårlige til.

Nogle steder er der også mulighed for at få en konsulent ud og se ledelsen ”in action”, så det er nemmere at finde fejlene og give bedre råd til at styrke hele virksomheden. Det er også nemmere på den måde at udvikle ledelsen i hverdagssituationer, for man kan nemt gå på et kursus og få gode værktøjer men så ikke bruge dem, når man kommer tilbage på arbejdspladsen.

De virksomheder eller konsulenter, der specialiserer sig i coaching har som regel noget at have det i, og derfor er det en god idé at finde et sted, som I har fået anbefalet. Samtidig er det også den slags virksomheder, der er gode, fordi de skræddersyer processen og kurset til det enkelte firma.

Find lederkurser og andre kurser til at få en bedre virksomhed her

Se flere kurser i ledelse her:

Bliv klogere med et kursus i ledelse

På et ledelseskursus kan du forbedr dine personlige ressourcer

Share

Insead nummer et på listen over business school ranking

no comment
Bliv bedst (foto se-institute.dk)

Insead er en god uddannelse (foto: se-institute.dk)

Insead er af Financial Times blevet vurderet til at være den bedste handelshøjskole i verden i 2016. Med denne titel kommer skolen i selskab med fornemme navne som Harvard, Stanford, Columbia og London Business School, som alle tidligere har ligget nummer et på avisens business school ranking.

Et stærkt internationalt fokus på Insead gør dem til en af bedste business schools

I forhold til handelshøjskolerne på de “gamle” universiteter fra især USA og England har Insead valgt at prioritere langt større tilgængeligt for studerende fra hele verden. Faktisk har over 90 procent af skolens undervisere og studerende en international baggrund, og skolen har også netop derfor modtaget høje vurderinger for sit internationale fokus. Desuden er Inseads program noget specielt, da der er tale om en et-årig uddannelse, hvilket ikke stemmer overens med de fleste andre skolers programmer, som oftest tager to år at færdiggøre. Samtidig er Inseads programmer vurderet til at give mere valuta for pengene end alle de store skoler. Alle disse faktorer har tilsammen gjort, at Insead vandt førstepladsen på Financial Times’ Business School Ranking for 2016.

Efteruddannelse fra nummer et på FT’s business school ranking

Selvom der hovedsageligt er fokus på MBA-programmerne på de forskellige business schools i Financial Times’ ranking, er det langt fra det eneste, skolerne kan tilbyde. Insead har for eksempel en lang række kurser til efteruddannelse, som er meget interessante for danske virksomheder, der ønsker at styrke ledelsen eller bestyrelsen med spændende efteruddannelse. Kurserne i efteruddannelse bliver gennemført af nogle af de bedste professorer på området, og faktisk var 7 af Inseads undervisere på den seneste liste over de 50 bedste professorer i verden. Dette gør, at man som virksomhed er sikker på, at efteruddannelse på Insead giver et læringsudbytte, der kan rykke virksomheden og skabe værdi, når man sender en leder eller et bestyrelsesmedlem på kursus.

Læs mere om efteruddannelse fra nummer et på Financial Times’ business school ranking her

Se mere her:

Uddannelse på international business school giver muligheder

Læs en MBA i verdensklasse på INSEAD Business School

Share

Viden om ledelse og organisation er essentielt for en leder

no comment
Tag et kig på projektledelse (Foto: alive.dk)

God ledelse kræver stor viden (foto: hansentoft.dk)

Viden om ledelse og organisation er essentielt for enhver leder i en virksomhed, men denne viden bliver hurtigt forældet og derfor er det vigtigt, at du som leder hele tiden holder dig opdateret på den nyeste viden, hvis du ønsker at din virksomhed skal forblive stærk og konkurrencedygtig.

Ledelse og organisation er hele tiden under forandring

Teorierne om ledelses adfærd og organisationer, er nemlig noget der hele tiden er under forandring, og derfor er det vigtigt, at du hele tiden tilegner dig ny viden om det. Selvom du måske tidligere har tillært dig viden om dette, kan din viden måske hurtigt blive forældet. Det er derfor vigtigt, at du som leder sørger for at holde dig skarp på viden om ledelse og organisation.

Og det behøver ikke nødvendigvis, at være så tidskrævende at skulle holde sig opdateret på denne viden. Meget af det vil du således kunne stå for selv at læse, hvorfor du selv vil have mulighed for, at planlægge din tid.

Viden om ledelse og organisation sikrer glade ansatte

Og du vil hurtigt kunne mærke resultatet af din viden i din virksomhed. Når du holder dig opdateret på den nyeste viden om hvordan du skal opføre dig som leder og hvordan du skal takle dine ansatte, vil du nemlig også opleve, at dine ansatte kan mærke forskelle. Det har betydning for, hvor stor pris de sætter på arbejdet. De vil nemlig blive mere motiverede af, at have en leder, der er klar over hvordan de ansatte skal håndteres. Samtidig vil din viden om organisationen sikre dig, at du hele tiden er på forkant med eventuelle konflikter og udfordringer i organisationen. Og rent faktisk vil den nye viden give dig mulighed for, at tage din virksomhed til et helt nyt niveau.

Hold dig eksempelvis opdateret om ledelse og organisation her

Se mere her:

ledelse uddannelse – er du en leder?

På et ledelseskursus kan du forbedr dine personlige ressourcer

Share

Derfor skal du vælge en imd executive education

no comment
Tag et kig på projektledelse (Foto: alive.dk)

Bliv leder med en IMD executive education (foto: se-institute.dk)

Imd executive education dækker over en toplederuddannelse, som tilbydes til den kvalitetsbevidste leder. Det er et program som henvender sig til den leder, som har flere års erfaring med ledelse, men ønsker at blive ved med at udvikle sig og forny sig som leder. Grunden til dette kan være mange. En af de typiske grunde er blandt andet at udvikling kan være med til, at gøre en leder til en bedre leder. Denne udvikling kan hertil både opstå på det personlige samt det professionelle plan. Og det er blandt andet denne udvikling, som imd executive education kan tilbyde. Imd executive education er en uddannelse, som henvender sig til den leder, som ønsker at udvikle sig som leder og på denne måde blive den bedste udgave af sig selv som leder. Og dette både på det private plan, såvel som det professionelle plan.

Få en toplederuddannelse med imd executive education

En imd executive education henvender sig altså til de ledere, som har flere års erfaring med at være leder i et firma, organisation eller en virksomhed. Når du tilmelder dig dette kursus eller uddannelse vil det hertil typisk være din arbejdsgiver, som betaler for uddannelsen. Men du kan naturligvis også selv betale for uddannelsen. Når du tager uddannelsen, vil du enten kunne tage den i Danmark eller i udlandet. Hertil er det væsentligt, at vide at uddannelsen også henvender sig til ledere som er interesseret i en international uddannelse. Imd executive education er et program, som ser meget på diverse nationale samt internationale virksomheder og hvordan man kan lære af disse virksomheder. Imd executive education er altså en uddannelse, som kræver meget af sine deltagere. Men det er samtidig også en uddannelse, hvor deltagerne kan kræve meget af den. Det er da også derfor, at uddannelsen har fået stor positiv opmærksomhed rundt omkring i verden. Imd executive education henvender sig til den ambitiøse leder, som ønsker at blive den bedste udgave af ham selv som leder.

Se et stort udvalg af imd executive education her

Se flere uddannelser i ledelse her:

Uddannelse i ledelse optimerer dine ledelsesegenskaber

Akademiuddannelse i ledelse kan være din nye vej i livet

Share

Find en skandinavisk ansat med nordic headhunting

no comment
Dig om nogle år? (foto hansentoft.dk)

Brug headhunting til at finde den rette kandidat (foto: hansentoft.dk)

I en verden, der er præget af en stigende grad af globalisering, er det vigtigt at knytte bånd på tværs af landegrænser, så man er klar til at udvide på et internationalt plan, hvis muligheden byder sig. Selvom de kulturelle forskelle mellem Danmark og vores skandinaviske nabolande er til at overse, vil der alligevel altid være en klar fordel i at ansætte en lokal, når der skal åbnes en international filial eller forhandles med internationale samarbejdspartnere. En lokal vil bare altid have det bedste forudsætninger for at begå sig på hjemmemarkedet, uanset hvor meget en udlænding måtte prøve- Nordic headhunting er altså i høj grad relevant for virksomheden, der ønsker at rette blikket mod Norge og Sverige.

Brug nordic headhunting til at udvide dit netværk

Ved at hyre professionel hjælp til nordic headhunting vil du sikre dig, at du får muligheden for at finde den bedste medarbejder, der er til rådighed. Som dansk virksomhed kan det virke uoverskueligt at igangsætte en rekrutteringsproces på et område, hvor man ikke har tidligere erfaring eller et tilgængeligt netværk. Derfor kan virksomheder specialiseret i nordic headhunting tilbyde en fremragende løsning, som giver din virksomhed mulighed for at trække på et stærkt netværk af de bedste firmaer og medarbejdere på markedet.

Nordic headhunting stiller fokus på internationale forskelle

Virksomheder med erfaring inden for nordic headhunting vil udover kulturelle forskelle også have fokus på og indsigt i lovgivningsmæssige forhold, der kan have betydning for ansættelsen. Selvom der generelt set ikke er det store skel mellem især dansk og svensk lovgivning, kan konsulenter med ekspertise i nordic headhunting alligevel identificere de områder, hvor der kan være juridiske faldgruber. Dermed kan det sikres, at hverken den ansættende virksomhed eller medarbejderen kommer i klemme i internationale lovgivningsstridigheder.

Få kyndig vejledning til din næste ansættelse og modtag stærk rådgivning inden for nordic headhunting hos Hansen Toft

Læs mere om headhunting her:

Headhunting hjælper dig med din kandidat i Danmark

Headhunting firmaer – fordi det handler om at skabe det rette match!

Share

Bliv udviklet som leder med executive education

no comment
Ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)

Få en lederstilling med en uddannelse inden for executive management (foto: se-institute.dk)

Sidder du allerede på en lederstilling i din virksomhed og drømmer du om at komme endnu højere op i hierarkiet? Nyder du at udfordre dig selv fagligt og menneskeligt? Så er en executive education lige noget for dig. Med en executive education gør du dig selv mere attraktiv for din egen virksomhed og samtidig får du mulighed for at udfordre dig selv endnu mere.

Nå dit potentiale med executive education

Du er sikkert allerede en dygtig leder, men har du nået dit potentiale endnu? Du kan måske meget mere end du selv tror, men du mangler formentlig lige det sidste, for at du kan nå helt til tops. Med en executive education får du mulighed for, at nå dit potentiale. Du får hjælp til at blive en bedre leder og det vil kunne ses direkte i din virksomheds resultater.

I sidste ende er det dette der gør, at du får mulighed for en forfremmelse. Ved at gøre dig selv mere attraktiv med en executive education, åbner du døren for et hav af muligheder. Ikke kun i din nuværende virksomhed, men også i større virksomheder.

Arbejdsbetalt executive education

Mange af dem der tager en executive education får uddannelsen betalt af deres arbejdsgiver. Det skyldes, at det i høj grad vil komme virksomheden til gode i form af en sundere virksomhed formentlig med bedre resultater. Derfor kan du også sagtens spørge om mulighederne for en betalingsløsning hos din virksomhed. Her er det vigtigt, at du fortæller din virksomhed om muligheden for uddannelsen. Det er nemlig slet ikke sikkert, at de er klar over, at der findes en sådan uddannelse.

Du skal også gøre dem opmærksomme på, hvordan det vil styrke dig som leder, og hvilken effekt det vil have på virksomheden og dens resultater. Så kan det tænkes, at de bliver så interesseret i det, at de med glæde vil betale for din uddannelse.

Styrk derfor dig selv som leder med en executive education

Se mere her:

Find den helt rigtige business school til efteruddannelse

Executive Management holder et højt fagligt niveau

Share

Ledelse er afgørende for virksomhedens udvikling

no comment
Ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)

God ledelse er afgørende (foto: hansentoft.dk)

En virksomhed har brug for god ledelse, for god ledelse er med til at skabe en virksomhed. De to ting hænger uløseligt sammen. I en virksomhed er det lederen, der har overblikket, tager styringen og driver virksomheden fremad. Hvis lederen ikke formår at gøre dette, så skal der måske overvejes at finde en ny leder.

For det er nemlig god ledelse, der er fundamentet i en virksomhed. Det er ledelsen, der i samarbejde med virksomhedens medarbejdere skaber de gode resultater. Den gode leder er den, der forstår markedet og kundernes behov.

Det er et stort ansvar at være leder og derfor er det kun dem, der vil det, der skal være det. Det kræver nemlig både meget fagligt og personligt at være leder i virksomheden. Heldigvis kan de fleste lære at blive en god leder – det kræver bare vilje, mod og høje ambitioner.

Tag en uddannelse i ledelse

Hvis du drømmer om at rykke højere op i graderne i virksomheden, så bør du tage en uddannelse i ledelse. Det er en uddannelse, der typisk løber mellem 6-12 måneder. Her lærer du blandt andet at løse komplekse og store udfordringer, hvordan du skal være synlig i virksomheden, så medarbejderne har tillid til dig, og hvordan du får omsat mål til konkrete og målbare resultater. Med andre ord lærer du at blive en dygtig og innovativ leder.

Du får ledelsesværktøjer og metoder, som du løbende under uddannelsen får lov til at prøve af i praksis i virksomheden. Uddannelsen er en kombination af workshops og individuelle samtaler. Med en lederuddannelse bliver du altså klædt på til at kunne klare fremtidige udfordringer i virksomheden og/eller rykke højere op i graderne.

Hvis du vil vide mere om ledelse, så klik her

Du kan også læse mere om ledelse her:

ledelse uddannelse – er du en leder?

På et ledelseskursus kan du forbedr dine personlige ressourcer

 

Share

Uddannelse på international business school giver muligheder

1 comment
Kursus i ledelse (foto: se-institute.dk)

Kom langt med en god uddannelse (foto: se-institute.dk)

Uddannelse er vigtigt, hvis man vil gøre sig nogle forhåbninger om at få en god karriere. Det er et fåtal, som er heldige at klare sig uden uddannelse. Det er nemlig svært at gøre sig gældende overfor andre kandidater, der har en uddannelse. Uden uddannelse skal man arbejde sig op eller arve virksomhed efter familie, hvis det er muligt. Det er det kun for de færreste.

Den nemmeste og sikreste vej til karriere og job er ved hjælp af uddannelse. Det er dog ikke alle uddannelser, der er lige gode. Det kan være svært at finde den rette – og det gælder gennem hele livet. Både når man skal vælge ungdomsuddannelse, videregående uddannelse og efteruddannelse.

Man kan dog altid hjælpe sig selv ved at overveje, hvad man egentlig vil. Man skal ikke gøre, hvad andre forventer eller ønsker – men tænke over, hvor man reelt selv ønsker at ende. For de fleste er det tilfældighederne, der leder dem i en retning – men for mange kan systematiske overvejelser gøre en stor forskel.

International business school giver muligheder

Hvad end du skal tage en ungdomsuddannelse, videregående uddannelse eller efteruddannelse, så kan du overveje en international business school. Det giver gode muligheder, hvis du vil arbejde i internationale virksomheder – eller danske virksomheder, der opererer på det internationale marked.

For det første får du som regel nogle gode sprogkundskaber, som du kan bruge gennem hele livet. Du får med andre ord reelle kompetencer, der kan være givende. Samtidig får du et netværk, du kan gøre brug af i flere forskellige sammenhænge.

Verden er i høj grad præget af globalisering – og udviklingen stopper ikke foreløbigt. Derfor er det godt at være international, især når det kommer til karriere, job og fremtidsmuligheder. Samtidig er det en god ting at gøre for dig selv – og det er aldrig for sent.

Læs mere om international business school her

Se mere om business schools her:

Find den helt rigtige business school til efteruddannelse

European business school – det næste skridt i din karriere

Share

Bliv en god leder og tag Den Grundlæggende Lederuddannelse

no comment
Business School er en enorm hjælp i karrieren (foto se-institute.dk)

En god uddannelse og god ledelse hænger sammen (foto: se-institute.dk)

En god leder er alfa omega i en virksomhed. For uden en god leder udvikler hverken medarbejderne eller virksomheden sig. Der er nemlig lederen, der skal skabe motivation for medarbejderne, som sammen med god ledelse driver virksomhedens produktivitet.

Derfor er det et stort ansvar at være leder og kræver meget af dig både personligt og fagligt. Med Den Grundlæggende Lederuddannelse kan du udvikle dig yderligere som leder. Det er uddannelse, som både er for nyudnævnte ledere såvel som erfarne ledere. Uddannelsen styrker dine ledelsesevner og giver dig konkrete redskaber, som du kan bruge i den daglige ledelse i virksomheden.

Den Grundlæggende Lederuddannelse tager fat i relevante problemstillinger og opgaver, som du har været ude for i dit arbejdsliv. Det gør, at du let kan omdanne viden til praksis, når du kommer tilbage i virksomheden. Uddannelsen udbygger altså både dine faglige og personlige kompetencer.

Så hvis du gerne vil blive den bedste leder, så bør du overveje at tage Den Grundlæggende Lederuddannelse.

Den Grundlæggende Lederuddannelse er en investering

Den Grundlæggende Lederuddannelse er ikke kun en god uddannelse for dig som leder men også for resten af arbejdsplads. Uddannelsen giver dig nemlig nye kompetencer, som du tager med dig tilbage i virksomheden, og som alle derfor får et udbytte af.

Derfor kan Den Grundlæggende Lederuddannelse betragtes som en god investering, der kommer alle til gode. Uddannelse giver også mulighed for at opbygge et nyt, stort netværk. Et godt netværk er afgørende for virksomheden fremadrettet og for dit virke som leder.

Uddannelsens længde varierer, alt efter hvor man tager uddannelsen. Og det samme er gældende for prisen, da flere udbyder Den Grundlæggende Lederuddannelse.

Hvis du vil vide mere om Den Grundlæggende Lederuddannelse, så klik her

Se gode uddannelser her:

Uddannelse i ledelse optimerer dine ledelsesegenskaber

Akademiuddannelse i ledelse kan være din nye vej i livet

Share

Headhunting hjælper dig med din kandidat i Danmark

1 comment
Ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)

Headhunting er godt for mange ting (foto: hansentoft.dk)

Der kan være flere årsager til, at en virksomhed vælger, at benytte sig af headhunting. Og det er da også blevet mere og mere typisk samt populært, at benytte sig af i de senere år. Derfor ser man også flere og flere virksomheder benytte sig af headhunting. Og disse virksomheder kan være store og små, private eller offentlige. Og som sagt er der og kan der være flere årsager til, hvorfor en virksomhed vælger at benytte sig af headhunting. Først og fremmest er det fordi, at man har en stilling i en virksomhed, som man ønsker at få besat. Man har en stilling i virksomheden, som man ønsker, at finde den helt rigtige kandidat til. Den helt rigtige til netop dette job. Så at sige. Og det er her, at headhunting kommer ind i billedet. For det er hertil muligt for en virksomhed, at ansætte en headhunter som hertil får til opgave, at finde virksomhedens helt rigtige kandidat til netop denne stilling.

Headhunting bruges i det offentlige og det private

Headhunting bruges altså af mange forskellige virksomheder, organisationer og firmaer. Og hertil både i den private samt offentlige sektor. Og når en headhunter bliver ansat eller tilknyttet et firma, starter man hertil først ud med, at indlede en samtale. Virksomheden og headhunteren imellem. Det er igennem denne samtale, at virksomheden gør det klart overfor headhunteren, hvilken kandidat de søger til en specifik stilling. Her er det dog typisk, at en headhunter allerede har en eller flere idéer om, hvilken kandidat der ville egne sig til denne stilling. De fleste headhuntere holder sig nemlig altid ajour med erhvervslivet. Og særligt i forhold til hvilke kandidater der egner sig til de forskellige stillinger. Men det er under alle omstændigheder, nu headhunteren opgave, at finde den eller de rigtige kandidater til den pågældende stilling i den pågældende virksomhed.

Se et stort udvalg af headhunting danmark her

Se mere her:

Search and selection er til dig, som ikke kan vælge

Search & Selection er effektiv virksomhedsfornyelse

Share