Weepo

Blogs om HR, rekruttering & ikke mindst uddannelse

Akademiuddannelse i ledelse kan være din nye vej i livet

1 comment
Ledelse (Foto: smallbusinessadvice.org.au)

Ledelse (Foto: smallbusinessadvice.org.au)

Har du tænkt dig, at du skal en ny vej i livet? At du ikke gider at sidde i det samme gamle og dø hen, men prøve noget nyt og udfordre dig selv? Du kan udfordre dig selv med en ny uddannelse, for eksempel en akademiuddannelse i ledelse. Det kræver selvfølgelig, at du er interesseret i at tage en akademiuddannelse i ledelse, at du går i gang. Ja, at du bare helt ind til bunden gerne vil have noget at gøre med ledelse. Der er nogle mennesker, der bliver meget blændet af den her idé om at være den fødte leder, at alle ser op til dig og kigger på dig med stjerne i øjnene.

Dig, der synes en akademiuddannelse i ledelse lyder godt?

Det kan være dig, der synes, det er sjovt at kunne lede andre, synes det er sjovt at kunne vise vej. Måske du godt kan lide, når folk spørger dig til råds, eller når de er usikre på noget. Og den rolle er der selvfølgelig nogen, der skal udfylde. Det kunne jo være dig, men det kræver, at du lærer noget på området. Alle kan nemlig nødvendigvis ikke blive den fødte leder. Det handler kun om de få, der har det helt naturligt. Resten lærer det, og det kan man sagtens, hvis man har modet på det. Samtidig kan det måske være fint at komme på skolebænken igen, hvis du har holdt en pause i et stykke tid.

Se mere til akademiuddannelse i ledelse

Search & Selection er effektiv virksomhedsfornyelse

no comment
Search & Selection (Foto: ibm.com)

Search & Selection (Foto: ibm.com)

Konjunkturerne svinger, og i nogle tider er der større mangel på arbejdskraft end I andre. Sikkert er det dog, at den bedste arbejdskraft altid er eftertragtet og sjældent ligger lige foran snuden på dig.

Hvad er så den bedste arbejdskraft? Erfaring og cv er ikke nødvendigvis alt, selvom det ofte er dette, som folk bliver ansat på. Den bedste arbejdskraft skal passe i virksomhedens profil, og det er derfor vigtigt at forventningsafstemme. Kombinationen af cv, erfaring, ambitioner, motivation, personlighed og uddannelse skal selvfølgelig passe til virksomheden, kollegaer og jobfunktion.

Det kan være et uoverskueligt marked for både arbejdsgiver og arbejdstager, men med et konsulentfirma, der er specialiseret i search and selection, vil du have langt bedre chance for at finde den rette, og det er effektiv fornyelse og udvikling af din virksomhed.

Search & selection – en vigtig proces

Det vigtigste grundelement i search and selection processen er startfasen med interviews. Konsulenten skal have et grundigt indblik i virksomheden, målsætninger, baggrund, jobbeskrivelse, arbejdsgang, miljø, økonomi og kollegaer. En dygtig konsulent vil efter grundige interviews have en klar ide om, hvad virksomheden vil have størst gavn af, og en profil vil ligge klar.

Du kan rådføre dig ved flere konsulentfirmaer. Du bør være opmærksom på, at nogle konsulentfirmaer er specialiseret i forskellige brancher. Lige netop med consulting er prisen ikke noget, du kan vælge ud fra. Dygtig, effektiv rådgivning kan sjældent gøres op i direkte priser. Vælg i stedet en konsulent, du føler dig tryg ved, og som viser overblik, målrettethed og indlevelse i dine behov.

Læs mere om Search & selection her: http://www.hansentoft.dk/vi-tilbyder/search-selection/

Nye udfordringer – efteruddannelse

no comment
Efteruddannelse (Kilde: Flickr.com)

Efteruddannelse (Kilde: Flickr.com)

Et af de spørgsmål man ofte får stillet når man er barn er dette: “Hvad vil du gerne være når man bliver stor?”. Det er helt normalt, at man allerede tidligt danner sig et billede af, hvad livet skal byde på. Det er dog ikke så ofte, at disse målsætninger holder stik. Vi ændrer os meget over tid, og derfor kan det være noget helt andet, man ender med at uddanne sig indenfor. Det kan endda være, at man senere vil gå en helt tredje retning ved at gå på efteruddannelse.

Netop efteruddannelse er noget helt særligt i forhold til anden uddannelse. Det er nemlig noget uddannelse, der retter sig imod folk fra erhvervslivet, og allerede veluddannede mennesker. Derfor har efteruddannelse et helt andet niveau, og det er nogle studerende, der har prøvet lidt af hvert.

Efteruddannelse er ikke gratis, ligesom videregående uddannelse i Danmark er det. Det koster penge, men det er også dét værd. Man vil modtage noget undervisning, som på en ny måde udruster en til at varetage konkrete arbejdsopgaver og fungere i et team. Har man allerede et arbejde, vil ens arbejdsplads nogle gange vælge at sponsorere ens efteruddannelse, fordi de på den måde får en mere velkvalificeret og veluddannet medarbejder.

Efteruddannelse – noget for dig?

Efteruddannelse retter sig altså imod rigtig mange forskellige typer af mennesker. Man kan bestemt overveje at tage en videreuddannelse, selvom man har et arbejde. Det er både sundt og udviklende at tage imod nye udfordringer og med jævne mellemrum være en del af en læringsproces.

Det kan også være, at man har været i arbejde, men at man i øjeblikket er ledig. I så fald er efteruddannelse meget relevant. Videreuddannelse er et godt middel til at gøre sig selv mere attraktiv i arbejdspladsers øjne i forbindelse med jobsøgning. Så ligemeget hvad er det værd at overveje efteruddannelse!

Se mere her: http://www.viauc.dk/videreuddannelse/Sider/videreuddannelser.aspx

Kategorier

Seneste kommentarer

Arkiverne