Weepo

Blogs om HR, rekruttering & ikke mindst uddannelse

Fortsæt med at udvikle dig – vælg ledelsesudvikling

no comment
Ledelse er en grundlæggende disciplin (foto viauc.dk)

Ledelse er en grundlæggende disciplin (foto viauc.dk)

Vi lever i dag i et samfund, hvor det handler meget om at præstere. Det er der såmænd både fordele og ulemper ved. Det der er særskilt ved er netop dette, er at det får os til at fokusere på os selv og vores egne kompetencer. Det kan godt være svært lige at helt præcist at vide og sætte ord på, hvordan vi går og har det, og hvad vi kan som mennesker. Vi er jo alle forskellige, og det er vigtigt for os at føle at vi er gode til noget, og i samme ombæring så er det også vigtigt for os at vi faktisk gør noget vi er god til. Sådan skulle det gerne være med det arbejde, som vi nu ender med at have, vi skal altså gerne føle at vi er havnet det rette sted, hvor vi føler, at vi faktisk bidrager med noget, med den indsats som vi lægger i vores arbejde. Det kan dog være fordelagtigt at tænke lidt fremad og også tænke lidt over vores egne kompetencer. Selvfølgelig gør vi noget, som vi er gode til, men der er altid plads til forbedring. Det er ikke negativt ment, tværtimod men det man kan med fordel tænke over, hvordan vi kan forbedre vores kompetence endnu mere. Jo bedre vi er, jo bedre kan vi gøre vores arbejdspræstation, og så giver det endnu mere mening at arbejde.

Ledelsesudvikling er én måde på at du kan forbedre dine kompetencer!

Der er mange måder at forbedre sine kompetencer og ledelsesudvikling er en af dem. Få ny viden og ikke mindst perspektiver til at bruge i dit arbejde. Det er aldrig for sent at lære noget nyt så derfor vælg ledelsesudvikling.

Klik videre hér for at læse mere om hvordan du kan komme på ledelsesudvikling – for din egen og for fremtidens skyld.

Læs om ledelsesudvikling hos Hansen Toft

Læs meget mere om ledelsesudvikling her:

Opnå mærkbare resultater med ledelsesudvikling

Ledelsesudvikling er vigtigt – sådan gør du det bedst

Ledelsesudvikling forbedrer dine ledelseskompetencer

Organisationsudvikling styrker resultaterne

no comment
Skab en god hverdag (foto hansentoft.dk)

Skab en god hverdag (foto hansentoft.dk)

For at kunne trives i hverdagen, er det for mange rigtig vigtigt, også at trives på arbejdspladsen. Vores karriere er blevet en enormt vigtigt indikator for succesen i vores liv, og karrieren er blevet en klar identitet for mange. Det er på godt og ondt. For ofte er det rigtig givende at gå op i sin karriere og bruge tid og energi på at stimulere sin intelligens og stille sig selv nye udfordringer hele tiden. Desværre er karrieren også den største årsag til stress og depressioner rundt omkring. Derfor bør man balancere sit privatliv og sin karriere, sådan at det ene ikke overtager det andet. Kan man finde en naturlig og behagelig balance, er det klart at foretrække.

Succes på arbejdspladsen giver glæde

For mange ledere – både de allerøverste såvel som diverse afdelingsledere – er det vigtigt at deres organisation fungerer. Hvis det organisatoriske ikke er på plads, eller hvis man mangler resultater, kan man risikere at tilbringe mange lange nætter med hovedpine, og bekymringer. Man skal dog for alt i verden undgå at blive apatisk og blot se til, mens tingene bliver værre og værre. Man skal i stedet forsøge at løse problemet, der hvor problemet er opstået. Ofte opstår problemerne i organisationen, fordi det ikke er lykkedes, at eksekvere den givne strategi, man ønsker at føre ud i livet.

Organisationsudvikling styrker resultaterne

Der er ikke nogen tvivl om, at hvis man ønsker at ændre på noget i sin organisation, kan et sådant indgreb være yderst besværligt – og man skal træde varsomt. Der er ofte mange interesser på spil, når det gælder det organisatoriske i en virksomhed. Derfor kan man med fordel søge hjælp udefra og komme langt lettere igennem nødvendige forandringer. Det kan både være hjælp til at ændre strukturen i strukturen eller hjælp til at udvikle nye strategier. Organisationsudvikling kan i hvert fald bruges til at opnå de ønskede resultater.

Find organisationsudvikling her: http://www.hansentoft.dk/vi-tilbyder/consulting/organisationsudvikling/

 

Læs meget mere om organisationsudvikling her:

Kursus i organisationsudvikling skaber rammer for fornyelse

Organisationsudvikling: Hvem gør hvad?

Kategorier

Seneste kommentarer

Arkiverne