Weepo

Blogs om HR, rekruttering & ikke mindst uddannelse

En dygtig leder giver udvikling og stærk økonomi

no comment
Gode ledere kommer sjældent af sig selv (foto hansentoft.dk)

Gode ledere kommer sjældent af sig selv (foto: se-institute.dk)

En virksomhed må aldrig på i stå. Den skal være i konstant udvikling, og det kræver ikke bare en god leder, men mange gode ledere. Har din virksomhed det? Måske. Hvad med at sende nogle på efteruddannelse? Det vil give nogle stærke ledere, der kan sørge for udvikling og en stærk økonomi. Det kan også være, dig der læser det her selv er leder og godt kunne tænke dig, at gøre dine ledelseskompetencer bedre. Tøv ikke! Efteruddannelse er godt for din profil og det vil give dig overskud og energi på arbejdspladsen.

Alt for mange ledere er blevet ledere, fordi der stod og manglede en, og fordi man synes, det kunne være spænende og godt. Men ved man egentlig, hvad det vil sige at være leder – og hvad det kræver? Det er langt fra alle, der er de fødte ledere, og man bør derfor virkelig overveje at tage noget efteruddannelse, så man eksempelvis kan sørge for en sundvikling på arbejdspladsen.,

Udvikling og forandring er kodeordene på en leder efteruddannelse

Hvad lærer man så på en efteruddannelse i ledelse? Man lærer at bruge de gode kompetencer, man har indenfor både ledelse og ens faglige viden. Det vil sige, du ikke starter fra nul på en lederuddannelse. Du starter med det, du kommer med og så bygger du videre på det og forfiner dine ledelseskompetencer og mulighed for at bruge din faglige viden konstruktivt, så det gider udvikling på arbejdspladsen.

De fleste lederuddannelser tager desuden højde for, at man har en travl hverdag ved siden af. Det vil sige, du kan tage en lederuddannelse, mens du stadig beholder dit job. Det er en kæmpe fordel og betyder ofte også, at virksomheden gerne vil betale til uddannelsen og et par fridage, da de får en stærk leder ud af det.

Du kan læse mere om leder uddannelser her

Se mere om uddannelse i ledelse her:

Uddannelse i ledelse optimerer dine ledelsesegenskaber

Akademiuddannelse i ledelse kan være din nye vej i livet

Headhunting firmaer – fordi det handler om at skabe det rette match!

no comment
Forretningsudvikling (foto: hansentoft.dk)

Hyr et firma til headhunting (foto: hansentoft.dk)

Vi lever i en tid, hvor arbejdsmarkedet er lidt af en tutti frutti is. Det handler om både udbyd og efterspørgsel. Det kan nemlig være lidt uoverskueligt eller måske er det mere præcist at sige, at det kan være en anelse uigennemsigtigt finde ud af, hvad det er firmaerne søger til deres stillinger – særligt hvis man ikke nødvendigvis kan lave et direkte lighedstegn mellem kriterierne fra virksomhederne og den farvepallet af kompetencer, som man har tillegnet på via uddannelse og erfaringer fra andre stillinger og lignende. Det interessante er netop, at problematikken går begge veje. Det er nemlig en smule problematisk for begge parter, både jobudbyderen altså firmaerne og jobmodtageren altså den søgende. Heldigvis er der en mulighed for at komme den problematiske og ganske ukuelige situation til livs. Det handler om at søge uden disse to parter, for netop at se på en helt tredje part. Det handler om virksomheder som er eksperter inden for at drive og vejlede virksomheder. Denne tredje part, som udgøres af disse eksperter vil have en funktion som at værende headhunting firmaer.

Headhunting firmaer – en innovativ form for jobsøgning

Når man headhunting firmaer så skaber man et match mellem udbyderne, som er virksomhederne og så de forskellige søgende. Ud fra kriterierne som er udstukket af firmaerne får de et klart billede af, hvad firmaerne forestiller sig, at de har brug for. Samtidig med at de ud fra en database af CV’er kan fundere rundt i, hvilke forskellige kvalifikationer, som der findes og kan sættes i spil over for de forskellige kriterier. Det interessante er, at  ved headhunting firmaer er det muligt at se sammensætninger af virksomheder og kommende ansatte, som man umiddelbart ikke som virksomhed eller ansat selv havde set komme. Hermed bliver headhunting firmaer en slags innovativ jobmatching.

Find ud af mere om headhunting firmaer lige hér

Med search and selection finder du også gode kolleger:

Search and selection er til dig, som ikke kan vælge

Search & Selection er effektiv virksomhedsfornyelse

Find den helt rigtige business school til efteruddannelse

2 comments
Videreuddannelse (Billede: Flickr.com)

Tag en uddannelse på business school (foto: se-institute)

Efteruddannelse er nødvendigt, hvis du vil holde dig aktuel på arbejdsmarkedet. Det er de færreste, der kan nøjes med én uddannelse, men må tager efteruddannelse på eksempelvis en business school. Her er det normalt at læse eksempelvis ledelse eller at udvide nogle kompetencer, som man særligt vil bruge i sit arbejdsliv. Man kan på den måde med uddannelse vinkle hvilken retning ens karriere skal i. Det er dog vigtig at undersøge markedet og finde ud af, hvad der er brug for. Der er ofte nogle retninger, som der særligt er brug for, fordi der altid er brug for særligt specialiserede folk, men ikke 100 med det samme speciale.

Du kan i denne tekst læse om, hvad du kan læse af efteruddannelse på en business school og hvilke muligheder, der er for at kombinere skole og arbejde. Samt få anbefalet en god business school i Danmark, der er anerkendt herhjemme og har gode kontakter til udlandet.

 Hvad du kan tage af uddannelse på en business school

Der er mange muligheder for, hvad du kan tage af efteruddannelse på en business school. Det du som oftest gør, er at arbejde med nogle af de kompetencer, du gerne vil have udvidet. Arbejder du eksempelvis som leder, måske mellemleder, men vil gerne have en bedre stilling, så kan du arbejde med dine lederegenskaber. Det kan du gøre i kombination med offentlig ledelse eller andet.

Modulerne er bygget op sådan, at du stadig kan passe dit arbejde, fordi du kan skubbe dem som du vil. Du behøver derfor ikke at tage lange perioder fri, for at tage en efteruddannelse.

Hvis du vil læse mere om efteruddannelse, så er Scandinavian Executive Institute er et godt valg af business school.

Du kan læse mere om efteruddannelse hos dem – eksempelvis efteruddannelse i offentlig ledese  – på Scandinavian Executive Institutes hjemmeside her

du kan også læse mere om business schools her:

European business school – det næste skridt i din karriere

Business school – det næste trin i din karriere

 

Sådan får du lavet en god forretningsudvikling

no comment
Forretningsudvikling (Kilde: Flickr.com)

Forretningsudvikling er et skridt på vejen (foto: hansentoft.dk)

Har du en virksomhed, eller er du medarbejder i en og er derfor interesseret i at høre mere om forretningsudvikling, så kan du her læse mere om, hvad forretningsudvikling er og hvordan du lærer mere om det. En ting er nemlig sikkert omkring forretningsudvikling: Det er ikke en statisk størrelse og mulighederne for at lave forretningsudvikling er mange og uendelige. Det det derfor handler om som virksomhed er at finde nogle gode greb til forretningsudvikling. Det er for ambitiøst at tro, at man altid og hele tiden kan udvikle sig, men det er samtidig vigtigt at forretningsudvikling er på dagordenen, så man også husker at udvikle sin forretning.

Forretningsudvikling handler først og fremmest om indstilling. Der skal være en indstilling og velvilje i virksomhed til at udvikle sig. En virksomhed kan ikke ændre sin forretning, med mindre virksomheden har det godt. Er der utilfredshed i krogene, så vil udviklingen ikke gå godt. Derfor skal der først og fremmest være styr på de inde ting i virksomheden, før den kan kigge på ting som forretningsudvikling.

En god forretningsudvikling er en, hvor man sætter sig sammen i bestyrelsen eller ledelsen og ser på, hvor man kan optimere. Eller hvor man kan udvikle forretningen. Det er vigtigt at have adgang til et godt analyseapparat, således man kan finde virksomhedens styrker og svagheder  – og dermed de steder, hvor det vil være særligt fornuftigt at udvikle.

Lær om forretningsudvikling og få hjælp ude fra

Forretningsudvikling er dog ikke altid nemt at gøre selv. Nogle vælger uddannelse i det og det kan være godt. Andre vælger at få nogle ud fra til at hjælpe dem forretningsudviklingen. Det kan eksempelvis være et konsulent bureau, der med friske øjne kan arbejde med virksomhedens forretningsudvikling.

Et dygtigt konsulenthus er Hansen Toft – de hjælper med mange ting og også forretningsudvikling

Se mere om forretningsudvikling her:

Sørg for en god forretningsudvikling i din virksomhed

Forretningsudvikling er nødvendigt i vores tidsalder

ledelse uddannelse – er du en leder?

2 comments
Tag et kig på projektledelse (Foto: alive.dk)

Tag en uddannelse i ledelse (foto: se-institute.dk)

Som leder kommer man til at stå over for mange udfordringer i hverdagen. En god leder kan ofte styre sin virksomhed uden om de største problemer, men uanset lederens evner, vil en virksomhed altid imødegå modstand. Dette skyldes en konstant konkurrence mellem virksomheder og erhvervsdrivende. Viden om, hvordan man kan håndtere forskellige organisatoriske problemstillinger, er derfor essentiel for ens virksomheds overlevelse og succes. En virksomhed er nemlig som en stor mekanisme. Alle de forskellige dele skal falde i hak med hinanden, så virksomheden kan fungere optimalt. Men dette kan dog kun lade sig gøre med samarbejdets kunst. Virksomhedens overlevelse bliver aldrig kun et lederanliggende. Det kræver tid og anstrengelser fra både ledelsen og de ansatte.

En uddannelse i ledelse giver organisationsforståelse

Med en lederuddannelse er det netop disse ting, du skal arbejde med.

For at have en velfungerende samarbejde, må man skabe et  sundt og tillidsbaseret arbejdsmiljø. Medarbejderne skal føle at de kan kommunikere med dig, at du vil være åben overfor andres input og retfærdig. En leder skal derfor også være i stand formidle en forståelse for arbejdet og viderebringe budskabet til alle medarbejderne. Du skal kunne motivere dine medarbejdere og samtidig sørge for, at deres individuelle præstationer på forskellige forretningskritiske områder er i top. Som leder bliver man også nødt til at være et skridt foran hele tiden. Det vil sige at virksomhedens udvikling hele tiden skal være i fokus. I den forbindelse lærer du at gribe de fremtidige udfordringer an, og vende dem til din egen og din virksomheds fordel.

Der findes flere forskellige slags lederuddannelser og lederudviklingsforløb. Fælles for dem er uddannelsens formål. De har alle i sinde at skabe gode ledere, der har forstand på konflikthåndtering og kommunikation. De giver dig de rette kompetencer til at skabe de bedste rammer for innovation og udvikling, samt implementere og anvende dine visioner.

Læs mere om ledelsesuddannelse her!

Se mere uddannelse her:

Uddannelse i ledelse optimerer dine ledelsesegenskaber

Akademiuddannelse i ledelse kan være din nye vej i livet

 

 

Kategorier

Seneste kommentarer

Arkiverne