Weepo

Blogs om HR, rekruttering & ikke mindst uddannelse

Find de bedste medarbejdere ved hjælp af headhunting

no comment
Gode ledere kommer sjældent af sig selv (foto hansentoft.dk)

Gode ledere kommer sjældent af sig selv (foto hansentoft.dk)

For at en virksomhed kan opnå succes og vækst er det vigtigt, at man har de helt rigtige medarbejdere med de rigtige kompetencer. Derfor betaler det sig at bruge tid og penge på at rekruttere de helt rigtige medarbejdere. Det kan man eventuelt gøre ved at hyre en headhunter, som har stor erfaring inden for området.

 

Fordele ved headhuntere

I Danmark bruger man oftest headhuntere til lederstillinger og andre topstillinger. Der er flere forskellige fordele ved at bruge en headhunter, når man skal rekruttere nye medarbejdere. For det første kan man få fat i nogle af de kandidater, som muligvis ikke ville søge jobbet, hvis det blev slået op på almindelig vis, og på den måde kan man altså få kontakt til de bedste kandidater, uanset om de søger jobbet eller ej. Derudover er headhunteres primære arbejdsområde at rekruttere medarbejdere, og derfor har de stor erfaring med det. Det sikrer, at du får de mest professionelle folk til at finde dine kommende medarbejdere.

 

Derudover er det ofte en meget omfattende og tidskrævende proces, når man som virksomhed selv skal stå for hele rekrutteringsprocessen på klassisk vis. Først skal man lave et jobopslag og læse ansøgninger, og derefter skal man afholde jobsamtaler. Ved at hyre en headhunter sparer man altså også tid.

 

Undersøg mulighederne

Der findes flere forskellige headhuntere på det danske marked med hver deres spidskompetencer. Derfor er det en god ide at undersøge de forskellige muligheder og eventuelt ringe og snakke med de forskellige headhuntere, inden du beslutter dig for, hvem du vil hyre til at rekruttere dine kommende medarbejdere.

 

Klik her for at hyre en headhunter.

 

Se mere:

Videreuddannelse sygeplejerske: mulighederne er store

Ledelsesudvikling forbedrer dine ledelseskompetencer

Share

Tags: , ,

Leave a Reply



Kategorier

Seneste kommentarer

Arkiverne